+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор с преподавателем почасовиком

И именно трудовым правам этой категории научно-педагогических работников вузов посвящается данная заметка. Работа на основе почасовой оплаты может осуществляться на основании трудового договора; дополнительного соглашения к трудовому договору о совмещении должностей или выполнении дополнительного объёма работ; гражданско-правового договора, а именно договора возмездного оказания услуг. На работу с условиями почасовой оплаты могут быть приняты как штатные работники, так и граждане со стороны. Однако, при желании работодателя, почасовики могут быть оформлены в штат. Впрочем, есть и частные говновузики, в которых все штатные сотрудники — почасовики. По договору почасовику надо отчитать определённое количество лекций по определённому предмету, провести какое-то количество часов практических занятий, проверить сколько-то контрольных, курсовых дипломных работ, и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли заключить не трудовой, а гражданско-правовой договор с преподавателем?

И именно трудовым правам этой категории научно-педагогических работников вузов посвящается данная заметка. Работа на основе почасовой оплаты может осуществляться на основании трудового договора; дополнительного соглашения к трудовому договору о совмещении должностей или выполнении дополнительного объёма работ; гражданско-правового договора, а именно договора возмездного оказания услуг. На работу с условиями почасовой оплаты могут быть приняты как штатные работники, так и граждане со стороны.

Однако, при желании работодателя, почасовики могут быть оформлены в штат. Впрочем, есть и частные говновузики, в которых все штатные сотрудники — почасовики.

По договору почасовику надо отчитать определённое количество лекций по определённому предмету, провести какое-то количество часов практических занятий, проверить сколько-то контрольных, курсовых дипломных работ, и т. Проверка контрольных, курсовых и т. Кроме того, согласно пункту 2 Постановления Минтруда РФ от 30 июня г. Однако данный приказ не содержит пояснений в отношении порядка определения размера почасовой оплаты труда. При этом, для почасовиков, работающих на основании трудового договора, согласно ст.

Кроме того, в ст. И, согласно пункту 2 Постановления Правительства РФ от 24 декабря г. Словом, ТК РФ определяет единый порядок оплаты отпускных для всех работников без исключения.

В статье ТК РФ установлено, что:. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с этим правовыми нормами вузы при определении ставки почасовой оплаты труда должны в неё включать и оплату за отпуск. Следовательно, изменение порядка выплаты отпускных и невключение в расчёт средней заработной платы для отпускных сумм почасовой оплаты труда является нарушением прав и гарантий, установленных ТК РФ для работников.

Если штатный преподаватель вуза узнал о нарушениях своих прав как почасового работника, то согласно ст. А согласно ст. Если работники, выявив такие нарушения, в том числе и за длительный период, обратятся в суд, вузу придётся не только изыскивать средства на оплату той части почасовой оплаты, которая была не доплачена в соответствии с трудовым законодательством, и отпускные с почасовой оплаты труда, но и на прочие расходы: проценты денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм ст.

Рекомендации по расчету денежной компенсации приведены в письме Роструда от Однако, когда преподаватель-почасовик заключает с вузом не трудовой, а гражданско-правовой договор о возмездном оказании услуг, то нормы трудового права на данный договор не распространяются.

И зачастую внештатным преподавателям вуза с почасовой оплатой оплачиваются только часы проведения занятий в вузе. В итоге почасовики при равной или даже большей аудиторной нагрузке, получают значительно меньше, чем их коллеги. Включается ли работа внештатным почасовиком в вузе в педагогический стаж?

Порядок определения стажа педагогической работы 9. Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка. Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.

Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе. В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке.

Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы. В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе, и за период этой работы, органы, в подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.

Далее, согласно пункту 7 Приложений к данным Рекомендациям:. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем в одном или нескольких образовательных учреждениях составляет не менее часов в учебном году.

При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа. Согласно пункту 1 подпункт 2 статьи 7 ФЗ от Таким образом, в страховой стаж будет включаться выполнение работы по гражданско-правовому договору, если уплачивались взносы в ПФР.

Вместе с этим читают: Трудовой договор с вузом. Спасибо большое за статью первый год работаю почасовиком в техникуме узнала много интересного. Нашла ответы на все волнующие меня вопросы. Вы можете прочесть вот эту статью phdru. Сверх этого Вы можете работать по своему волеизъявлению при условии соответствующей оплаты труда согласно трудовому или гражданско-правовому договору подряда или оказания услуг.

Кроме того, согласно 37 статьи Конституции, принудительный труд запрещен. Поэтому Вы правомочны заявить о нарушении Ваших трудовых прав в местное отделение Государственной инспекции труда реагируют на жалобы — организуется проверка, иногда с участием работника прокуратуры и налоговой инспекции — в течение месяца. Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работаю преподавателем в колледже культуры.

Являюсь штатным почасовиком. В последнее время администрация все чаще говорит о том, что несмотря на почасовую оплату труда, мы должны по 6 часов в день находиться в колледже даже если в этот день у нас нет занятий. Так ли это? Говорят, что ежедневно на каждого преподавателя заполняется табель, где как раз проставляется такое кол-во часов. Разъясните пожалуйста связь почасовика и табеля? Понимаю, что педагогическая деятельность включает не только преподавание , но подготовку к урокам, методическую, воспитательную и т.

Но правомерны ли такие заявления? Также обязывают посещать все общеколледжные мероприятия. Я еще могу понять посещение педсовета, методсоветов.. Если есть точный ответ на каких мероприятиях должен в обязательном порядке присутствовать преподаватель — напишите. Очень буду вам благодарна. Работаю аналогично.

Но у нас требуют,что бы мы были с 8 до Забыли,что у преподавателя короткий рабочий день. А платят Вам за проведенные часы,как и нам. Вы можете готовиться к занятиям где угодно. Это Ваше рабочее время. Но лучше спросите на сайте Система почасовой оплаты не является справедливой.

Отдельным сотрудникам дают такие ставки, что удивительно просто. Но это узнается случайно из забытых бумаг. Если ты, что-то не так сказал или плохо посмотрел, то тебе начинают давать объедки от часов. Или вообще ничего не дают. Приглашают почасовиков со стороны. Это надо улыбаться, все делать, а точнее прислуживать. Хотя одно время работал в техникуме, где часы делили очень справедливо. Часы есть легкие и тяжелые горловые. При распределении педнагрузки всем было поровну с учетом легких и тяжелых часов.

Работать было приятно. Работаю почасовиком внештатным почти год. Преподаю предмет, тема которого была защищена мной в дипломном проекте. С материалов этого проекта я и брала информацию для лекций. Практические выполняли также на основе моих разработок.

У меня вопрос — имеет ли право учебное заведение требовать от меня составления учебной программы? Раньше этот предмет не преподавался. И оплата у меня в договоре только за лекционные часы. Есть ли какой-то документ, или может новый договор нужно составлять на мою работу по составлению программы? Я понимаю, что программа нужна для того, чтобы в случае моего ухода, следующий преподаватель легко читал лекции по готовому.

Но почему я должна просто так ее сделать?! Да, каждый преподаватель обязан предоставить рабочую программу по предмету, который он преподает, если такой нет на кафедре. Это ректор и его родственники, почасовка с 4 нулями плюс бесплатные обеды за счет пирожков студентов и т.

Я понимаю так. Во времена СССР мы должны были составлять всю эту писанину. Тогда авторского права не было. Но сейчас действует авторское право. Вы заметили,что открытку на сайте нельзя копировать. Сайты начали закрывать. Так почему я должен отдавать свои разработки кому-то даром или за копейки? Я автор. ФИО стоит. С нас требуют презентации,методички,программы,даже расписание занятий,все.

Какой договор заключить с преподавателями почасовиками?

Завгородний А. Сегодня трудовые правоотношения по оказанию образовательных услуг становятся важным элементом образовательной деятельности учебного заведения. В условиях расширения сферы платного образования нельзя не видеть стремление высших учебных заведений достичь решения стоящей перед ними задачи — привлечения в вузы новых преподавателей, в том числе нештатных преподавателей с почасовой оплатой труда. Учебно-педагогическая работа преподавателей-почасовиков практически не отличается от той, которую выполняют штатные преподаватели вузов.

Договор с преподавателем почасовиком. Какой договор заключить с преподавателями.

Особенности и проблемы правового регулирования почасовой оплаты труда преподавателей в вузе

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна. А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности. Ответы на профессиональные вопросы от экспертов в области Образования доступны только для зарегистрированных пользователей. Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! Вы сможете скачать любые документы и получить бесплатный доступ ко всем материалам на сайте. Внешний сотрудник приходит учителем исключительно на часы, никакой другой пед. Существуют ли варианты оформления отношений, кроме внешнего совместительства, чтобы сэкономить на отпускных и больничных, ведь трудозатраты основных сотрудников и преподавателей-почасовиков не сопоставимы? Какие ЛНА оформляют эти отношения? С таким работником допустимо заключить гражданско-правовой договор, однако внимательно следите за тем, чтобы в нем не было признаков трудовых отношений.

Кто такой препод—почасовик?

Образец служебной записки. В служебной записке указывается фактическая причина оформления преподавателя на условиях почасовой оплаты труда. Форма Учебной работы нагрузка. Для сокращения сроков оформления документов к Акту приема-сдачи образовательных услуг необходимо прикладывать расписание учебных занятий.

Важно Для этого в ШР должна быть предусмотрена ставка часть ставки. Подробнее о Гражданско-правовом договоре безвозмездного характера мы написали в материале по ссылке.

Договоры возмездного оказания преподавательских услуг на условиях почасовой оплаты

Важно Для этого в ШР должна быть предусмотрена ставка часть ставки. Подробнее о Гражданско-правовом договоре безвозмездного характера мы написали в материале по ссылке. Также, исходя из буквального толкования закона, положения ст. Статья 2 ГК РФ дает определение предпринимательской деятельности: предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Как альтернатива Федеральный закон от Внимание Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т.

фЕМЕЖПО: +7 495 250 6623; +7 495 250 6781; ЛБВЙОЕФ 148 (7 ЛПТР)

.

Договор с преподавателем почасовиком. Какой договор заключить с преподавателями.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Станислав

    Если потребуется, то следователь у Вас и унцию костного мозга возьмёт в рамках закона ??, поверьте мне, это не составит большого труда. Наше законодательство очень «гибкое и в умелых руках возможно многое, а то и больше.

  2. softsisap

    Проституция будет легальна. Просто нужно купить абонемент у нотариуса и все